Unsere aktuellen Stellenangebote

19.10.2018 /

Mitarbeiter Strukturierte Finanzierungen (m/w)

Sie tragen die fachliche Verantwortung für das konzeptions- und vertragsgerechte Management von inländischen Immobilien-Engagements und strukturierten...

25.09.2018 /

IT-Service Manager (m/w)

Als Service Manager übernehmen Sie im Team IT Operations – IT Workplace Services die Koordination des gesamten Incident-, Request- und...

25.09.2018 /

IT-Architekt (m/w)

Als IT-Architekt (m/w) sind Sie zentraler Ansprechpartner für die IT-Architektur innerhalb des Unternehmens und haben damit eine integrierte Sicht auf...

25.09.2018 /

Beteiligungscontroller (m/w)

Sie übernehmen das Management und die Verwaltung verschiedener operativer Beteiligungsgesellschaften bzw. Engagements mit unterschiedlich...

18.09.2018 /

Werkstudent (m/w) OIF

Sie sind eingebunden in den strategischen Auf- und Ausbau des Bereichs Offene Immobilienfonds. Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam zusammen und...

14.09.2018 /

HR Business Partner (m/w)

Die KGAL Gruppe wurde 1968 gegründet und gehört heute zu den erfolgreichsten Investment- und Assetmanagern für Realkapitalanlagen auf dem deutschen...

06.09.2018 /

Asset Manager (m/w)

Sie tragen als Asset Manager/in die fachliche Verantwortung für das kaufmännische und technische Asset Management sowie die Performance Verantwortung...

06.09.2018 /

Sustainability Manager (m/w)

Mit der Unterzeichnung der UN PRI geht die KGAL Gruppe einen großen Schritt in Richtung Nachhaltigkeit. Um das Thema auch personell auf ein solides...

Bewerben Sie sich. Gerne auch initiativ.

Die KGAL GmbH & Co. KG ist stets auf der Suche nach Mitarbeitern, die sich für herausragende Leistungen einsetzen. Darum freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen. Mit Ihrem Einverständnis nehmen wir Ihre Daten in unserer Datenbank datenschutzkonform auf. Bei Veröffentlichung eines neuen Stellenangebots können wir Ihr Profil jederzeit aufrufen und abgleichen. Passen Sie zu der ausgeschriebenen Stelle, melden wir uns sofort bei Ihnen.

Ihre ersten Ansprechpartner

Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail – egal, ob im Vorfeld Ihrer Bewerbung oder während des laufenden Bewerbungsprozesses.

Human Resources

Andreas
Bittl
andreas.bittl(at)kgal.de

Human Resources

Agnieszka
Pietrzak
agnieszka.pietrzak(at)kgal.de

Die Schritte: transparent. Der Prozess: bewerberfreundlich.

Unser Auswahlverfahren folgt einem klaren Ablauf. So können wir uns ein umfassendes Bild machen und Ihnen mehr Planungssicherheit geben.

  • Sie erhalten zeitnah Antwort auf Ihre Bewerbung
  • Auf Nachfrage informieren wir Sie gerne über den Status Ihrer Bewerbung
  • Bewerbungen werden diskriminierungsfrei und konform zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) behandelt

Bevorzugte Bewerbungsform:

  • Zusendung im PDF-Format (höchstens 10 MB) per E-Mail an bewerbung(at)kgal.de
  • Aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit
    • Kennziffer der jeweiligen Stellenausschreibung
    • Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung
    • Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugniskopien

Unser Bewerbungsprozess auf einen Blick.

Das Traineeprogramm der KGAL Gruppe

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