Solide Wertsteigerung. Auch für Ihre Karriere.

Qualität entsteht nicht von selbst. Sie wird von Menschen erbracht.

Die KGAL Gruppe ist ein führender unabhängiger Investment- und Assetmanager. Wir sind seit 50 Jahren als Finanzdienstleister tätig und verfügen über eine ausgewiesene Expertise in den Assetklassen Immobilien, Infrastruktur (Energie) und Flugzeuge. Unseren Mitarbeitern bieten wir ein internationales Tätigkeitsfeld in mittelständisch geprägten Strukturen. Hier können Sie frühzeitig Verantwortung übernehmen und sich vielfältig entwickeln.

Sie sind schon seit einigen Jahren im Berufsleben und möchten sich verändern? Wir sind offen für Ihre Erfahrungen und Eindrücke. Sie bringen Ihre Expertise in unser Geschäft ein, wir ermöglichen Ihnen den nächsten Karriereschritt. Als führender unabhängiger Investment- und Assetmanager können wir Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben in den Assetklassen Immobilien, Infrastruktur (Energie) und Flugzeuge übertragen. Bei uns trifft die Stabilität einer 50-jährigen Historie auf die Veränderungsbereitschaft eines Qualitätsführers.

Sie haben Ideen und möchten diese in Ihrer ersten Arbeitsstelle nach dem Studium einbringen? Sie sind kompetent und wollen dies zeigen? Die KGAL GmbH & Co. KG bietet Ihnen vom ersten Tag an interessante, anspruchsvolle Aufgaben. Wir unterstützen Sie sowohl beim Direkteinstieg in die Arbeitswelt als auch mit unserem Traineeprogramm und planen individuell Ihre weitere Entwicklung. Wir sind ein lernendes Unternehmen, Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben.

0 Mitarbeiter

339 Mitarbeiter machen uns zu einem führenden unabhängigen Investment- und Assetmanager für Realkapitalanlagen in Europa.

0 Milliarden

Die Mitarbeiter der KGAL Gruppe verwalten ein Investitionsvolumen von 22.7 Milliarden Euro.

Qualitätsführerschaft und Geradlinigkeit: KGAL GmbH & Co. KG.

Unser Handeln orientiert sich an den Zielen Qualitätsführerschaft, Bindung, Nachhaltigkeit und Geradlinigkeit. Gemeinsam mit ihren Mitarbeitern strebt die KGAL GmbH & Co. KG die Position des Qualitätsführers an und will dabei Marktstandards setzen. Bindung bedeutet für uns, gute und qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, die sich langfristig für das Unternehmen engagieren. Auch mit vielen unserer Kunden arbeiten wir seit mehreren Jahrzehnten zusammen – Nachhaltigkeit und Geradlinigkeit zeichnen uns in unseren Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen aus. Seit 50 Jahren.

Auszeichnungen & Partnerschaften

Unsere Benefits können sich sehen lassen.

Die KGAL GmbH & Co. KG nimmt ihre Verantwortung für die Mitarbeiter sehr ernst. Wir legen Wert auf anspruchsvolle Aufgaben, eine leistungsgerechte Bezahlung sowie individuelle Boni und eine Beteiligung am Unternehmenserfolg. Außerdem können sich unsere Mitarbeiter während der Arbeitszeit sozial engagieren (Social Day) und das Betriebsrestaurant sowie Sportangebote vor Ort nutzen. Eine kontinuierliche Qualifizierung und Weiterbildung der Mitarbeiter der KGAL Gruppe ist für uns selbstverständlich. Versprochen.

„Windkraftanlagen zu managen bedeutet für mich, eine bessere Zukunft zu gestalten. Das motiviert mich jeden Tag aufs Neue.”

Daniel Meyer

Asset Manager Wind

„Die Weiterbildungen der KGAL helfen mir dabei, in einem dynamischen Marktumfeld ein kompetenter Ansprechpartner zu sein.”

Fabian Diesperger

Client Manager

„Als ich bei KGAL GmbH & Co. KG anfing, fiel mir sofort der respektvolle und verbindliche Umgang miteinander auf. Es macht mir einfach Spaß, hier zu arbeiten.”

Ina Hermann

Mitarbeiterin der KGAL

„I believe that true excellence roots in people's confidence. I don't see myself as a boss, but rather as an enhancer of self-esteem in our team members. That way we can reach our international visions and realise future driven ideas.”

Florian Martin

Geschäftsführer KGAL Capital GmbH & Co. KG

„Meine berufliche Entwicklung ist mir sehr wichtig. In der KGAL hat Weiterbildung einen hohen Stellenwert. Davon profitieren das Unternehmen und ich.”

Nuri Örnek

Portfoliomanager Immobilien

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Ihre ersten Ansprechpartner

Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail – egal, ob im Vorfeld Ihrer Bewerbung oder während des laufenden Bewerbungsprozesses.

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Andreas
Bittl
andreas.bittl(at)kgal.de

Human Resources

Agnieszka
Pietrzak
agnieszka.pietrzak(at)kgal.de
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